GEW begrüßt mögliche Lohnerhöhung für Integrationslehrkräfte

„Die GEW sieht in den Bemühungen ein positives Signal. „Folgt der Haushaltsausschuss diesem Vorstoß, wird die Arbeit in den Integrationskursen für Akademiker attraktiver“, sagte Klinger.“

Nein, von „Attraktivität“ kann man in den Integrationskursen wirklich nicht sprechen. 35 € sind kein positives Signal, sondern die Verlängerung von scheinselbstständiger Arbeit im Auftrag der Bundesregierung. Warum müssen VHSn eigentlich keine Sozialversicherungsbeiträge für die Lehrkräfte abführen? Antwort: weil es nicht geprüft wird. Wenn die RV Bund diese Arbeitsbedingungen prüfen würde, dann könnten die Träger die Integrationskurse einstellen, weil von den 35 € kein abhängig Beschäftigter bezahlt werden kann.

Lehrer an Schulen sind in die Betriebsabläufe eingegliedert, deshalb muss das Land Sozialversicherungsbeiträge für sie abführen. Sie müssen sich an Anweisungen bezüglich Arbeitsort und -zeit halten, mit KollegInnen in Konferenzen sitzen usw. Genau so ist es in den Integrationskursen, zumindest wäre es wünschenswert, wenn eine Lehrkraft sich an vorgegebene Räume und Zeiten hält. Aber bis heute wird so getan, als ob die Lehrkraft eine externe Firma wäre, die „mal“ vorbeikommt um „mal“ einen Job auszuführen. So wie der Elektriker, der „mal“ eine kaputte Steckdose repariert. „Fremdarbeiter“ oder „Außenstehender“ ist man, wenn man an einer VHS als Honorarkraft unterrichtet. Also das Gegenteil von dem, was „Integration“ eigentlich bedeutet.

„Die GEW fordert, dass Integrationslehrer fest angestellt werden sollen. Ihre Bezahlung solle sich an dem Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst orientieren, hieß es. Alternativ könnten Honorarverträge mit einem Stundenlohn von 54 Euro angeboten werden.“ Sorry, aber man kann sich in Deutschland nicht aussuchen, ob man abhängig beschäftigt oder selbstständig ist, das entscheidet alleine der Staat. Das hängt ab von der konkreten Arbeitssituation. So arbeitet ein selbstständiger Zahnarzt in seiner eigenen Praxis ganz anders als ein Lehrer an der Schule. Wenn man für die Lehrkräfte ein Honorar fordert, dann wirft man sie in einen Topf mit Zahnärzten, Unternehmern und freiberuflichen Rechtsanwälten. Wenn das möglich ist, dann kann man Lehrer an den Schulen auch als Selbstständige ansehen: sie sind Privatunternehmer, die ihr Wissen an Schulen verkaufen und von „Kunde“ zu „Kunde“ eilen um neue „Aufträge“ zu ergattern.

Warum eigentlich nicht? Warum haben Lehrer an Schulen Privilegien wie z.B. die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? Die Integrationskurse funktionieren auch ohne diesen sozialen Schnickschnack. Warum bekommen Lehrer eigentlich die Ferien bezahlt? Damit wird doch jeder Unternehmergeist ausgebremst, weil die Lehrer in den Urlaub fahren und sich auf die faule Haut legen. Lehrkräfte in Integrationskursen schaffen in dieser Zeit fleißig weiter. Warum sollten Lehrer nicht auch im freien Markt miteinander konkurrieren dürfen? Der eine ist zwar nur 23 € Wert, der andere 54 €, aber trotzdem werden alle nach dem gleichen Tarif bezahlt. Das ist doch reiner Sozialismus! Warum sollte man das Schulsystem nicht komplett privatisieren? Bei den Integrationskursen hat das prima geklappt. Der Staat hat durch sein Honorarsystem gut 1 Mrd. € an Sozialversicherungsbeiträgen „eingespart“, während er für die Lehrer das X-fache verpulvert hat.

Wer heute ein Honorar für die Lehrkräfte in Integrationskursen fordert, der steht fest auf dem Boden einer durchprivatisierten Bildungslandschaft. Die Privatisierung der Bildungslandschaft könnte man auch auf die Schulen ausweiten (das Schulministerium könnte Milliarden sparen!). Die Gewerkschaften sollten für beide Gruppen, also Lehrer und Lehrkräfte, die gleichen Forderungen aufstellen, und wenn man bei den Lehrkräften über Honorare spricht, dann doch bitte auch bei den Lehrern. Besser wäre es, wenn die GEW gar nicht mehr über Honorare spricht, sondern nur noch über sichere, langfristige Dauerbeschäftigungsverhältnisse. Jeder Lehrer an der Schule würde über die Vorstellung lachen, 54 € für jede geleistete Unterrichtseinheit bar auf die Kralle zu bekommen – von einer privaten Schule, deren Geschäftsführer Gewinn erwirtschaften will. Die Lehrer würden sagen, dass ihre Gewerkschaft – die GEW – sowas NIE dulden würde.

Schade, dass die GEW das Thema Scheinselbstständigkeit in Integrationskursen jetzt nicht angeht, obwohl Scheinselbstständigkeit schon seit langer Zeit ein großes Thema ist, und zwar in jeder Branche.

last but not least: 35 € oder 54 € bedeuten, dass der Träger so viel zahlen KANN, aber nicht MUSS. Die Bundesregierung hat immer wieder gesagt, dass sie die Träger nicht verpflichten kann, eine bestimmte Vergütung zu bezahlen. Wenn man Honorarvorschläge macht, dann nimmt man damit auch in Kauf, dass alleine der Träger über die Höhe des Honorars entscheidet. Sobald sich der „Markt“ ändert sind wir dann wieder bei 20 €.